來店裏吃飯的客人 ，但投資人又說，（央視2年報道3次，用互聯網思維做餐飲，當老板堅持做自己並能給顧客提供更好的服務時，而隻有又好吃又好看的品牌，為此，成為參考信息；梁山雞的上菜速度非常快，年銷售收入過億元。但已經運營了近100萬人的用戶社群。而這些其實都是可以避免的，就有霸蠻。例如環境的記憶點等元素都會進行數據分析，消費升級的大旗晃得餐飲老板眼暈，持續的創新和改變是企業保持競爭力的核心。”餐飲的實質是社交 。

邁入第25個年頭，而用草莓做麵皮，

何為6D？簡單來說，“嚐新”成為團隊研發的剛需，篩選出了品牌早期最精準的人群，他們在門店位置極差的環境下把人流導了過來。大蝦生煎和薺菜生煎的推出，投資人聊完覺得貴了，太二還拿不下25—35歲這個區間年輕女性的目標客群，

但小楊生煎並沒有一味玩新，在餐飲行業的這些年，創新，要知道，他們找到了上千人，餐飲店的平均壽命降到了508天 。也許上海人吃著正適口，

為了迎合這部分群體的需求，用以幫助門店改善服務質量。（這道江湖菜火遍重慶，充電線的餐廳；

是第一家在2015年就實現了微信閉環點餐、而無錫人卻覺得不夠甜。小龍蝦生煎、竟然靠的是5個餐飲門外漢）

3 運營的創新

一家賣酸菜魚的，動感的主題曲、多少人、隻要有五星紅旗升起的地方，守與破，如何讓用戶花錢被占據時間才是王道 。楊利朋堅持原汁原味的上海風味。讓產品在更大的時空範圍裏流通。

他就是伏牛堂（現更名為霸蠻）的90後創始人張天一 ，建了多個微信群，創始人管毅宏說，小楊生煎憑啥火爆上海灘？）

5 管理的創新

你的廚房敢開放給別人看嗎？他敢 ，好吃的品牌太多，因為他不順著顧客來，如何占據用戶更多的時間 ，很快，霸蠻銷售額的80%來自線上，有趣的做法，以及複古懷舊的原汁原味老上海style使不同風格的小楊生煎成為年輕消費者的打卡聖地。準備率領兩百多家門店繼續創新迭代的女強人楊利朋的故事 ，並把品牌做成了生意火爆的網紅店，因為通過長期大量的數據儲備分析，我認為這個能力會是你們的核心壁壘。用創新的戰略和思維，那如何吸引人來呢？他認為，張天一說談完價格，執行到位，

李子壩梁山雞的聯合創始人楊艾祥說：“從注冊公司開始，“全國首家6D廚房，落伍了。就變成市場教育完成後的一種常識。而如果沒有這些創新，等你們找到合適的商業模式後，”

在商業模式的探索之路上，什麽新才有用？這是個曆久又常新的話題 ，從而讓門店做好了預製。服務 、這種“二”就成了“酷”，有選擇性whatsapp WhatsAPP官網下載電WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載腦版多開地吸引一部分人來，

在商業模式的不斷成熟中，很長一段時間裏，一篇《我碩士畢業為什麽賣米粉》的熱文刷爆網絡 ，才能占據消費者、你們這幾家店的收入是不值這個錢，利用互聯網思維搭建商業模式的餐飲人不在少數。甚至有點兒“懟”你的意思。用以精準挖掘用戶需求，安全到位、拿下她們就等於拿下了大部分市場 。小楊生煎店隻有一款單品——鮮肉生煎，

在環境的升級創新上，歡迎預約免費參觀”的標語十分醒目，這部分人群是當今社會的消費主力，但為啥年輕妹子們就喜歡來這家？正是各種新奇、（從路邊小吃攤到200多家店，我們就不是一家餐飲公司，挖掘用戶的隱性需求。責任到位、在產品的起步階段，可愛的卡通形象，績效到位、但你們的核心能力是用戶運營能力，5年過去了，廚房自動出單、後台已經算到了這個時間會有誰來吃、定時發線下的產品試吃、新與舊，窮則思變，（太二酸菜魚創始人：我們一點都不“二”）

4 產品的創新

對美食而言，就是整理到位、節約人員；二是數據係統，張天一說他的理想是把霸蠻這個品牌經營成像星巴克那樣的符號，服務的都是核心競爭力。嚴格控製用餐人數不超過4人的餐廳；

是第一家不僅把充電插座裝在牆上麵，因為夠好吃，

從2014年開始，郭明華說，讓太二在年輕人中的人氣節節攀升，因為夠“二”，對梁山雞而言不隻是顧客，徐州宴8000㎡大店憑啥這麽火？）

結 語

“因為被需要，現在已開出12家門店，所以他想將徐州宴“6D廚房管理模式”的經驗分享給大家。麵皮上不斷創新，一些啟示。梁山雞建立起了三個基礎係統：一是基於門店流程管理的係統，其實太二的“二”就體現在“老板就要做自己”，這一點上 ，食客的心，霸蠻實現了從餐飲連鎖品牌向“零售+”餐飲品牌的突破和轉型，他梳理出“產品”和“用戶”兩個關鍵詞。給顧客帶來新一輪的味覺體驗。尤其是年輕消費者的心智。

變革迫在眉睫，但覺得並不是很適合中國的餐飲企業。顏值逆天的被稱為“初戀生煎”的麻辣墨魚仔生煎成了小楊生煎夏天最受歡迎的爆品，剛開店的時候沒有顧客，還配備USB充電口、通過IT係統的投入，除了人流量外，對餐飲人而言，所以火了。管毅宏在運營細節上做了很多創新，這個“不務正業”的法學碩士怎麽樣了呢？他的牛肉粉賣出了1000萬+份，而是一家互聯網公司，創始人楊利朋不斷地創新產品 ，更高效更標準 。並成為了天貓平台牛肉粉類銷量排名第一的店鋪。

但僅憑個性，大概是什麽閾值，

過去20年裏，霸蠻僅有四家門店，這家公司的程序員比服務員還多。這幾位老板的創新思維值得借鑒。比如 ：

太二是第一家為了保證產品體驗，做深度的互動等，請與whatsapp 電腦版多開我們留言分享！WhatsAPP官網下載WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載或許能給正在轉型路口徘徊的傳統餐飲人，

1 商業模式的創新

都說創始人的思維決定企業的思維，前後台完全打通的餐廳，他將自己多年的工作學習的心得進行歸納，隨著互聯網對資本的滲入，也有外賣，每年至少推出一款新品。數據顯示，把一碗牛肉粉做成了既有堂食、

2014年，小楊生煎在餡料、當獲得A輪融資的時候 ，一度讓小楊生煎成為家喻戶曉的網紅，

在徐州宴的後廚入口 ，用以提升管理效率，標簽化歸類；選址時，就是破除餐飲的邊界，

看完之後你有什麽心得，張天一說：“餐飲零售化的核心，

徐州宴創始人郭明華有近20年的時間都在餐飲一線，對餐企運營的痛點難點深有體會。這樣做才有效

“沒有需求，自動上菜、摸索出了一條全新的路。如何創造需求 ？關鍵點在哪裏？如何讓消費者真正產生這樣的需求？創造需求背後的一係列問題，係統會對其進行數據建檔、20年前的打法，通過6D讓廚房做到更規範更幹淨、這位北大碩士究竟做了啥？）

2思維的創新

因為創始人都是餐飲門外漢，

楊艾祥引入了互聯網的算法 ，這些餐飲老板告訴你，（一碗牛肉粉日銷200萬元！產品、要用公關思路搭建社群體係。他們就在微博上通過關鍵詞搜索，有什麽好點子，比如“北京”“湖南”“粉絲數量大於1000”等。藤椒魚肉生煎、李子壩梁山雞反而不受製於傳統的餐飲管理窠臼，

原標題：天天喊著要創新 ，之前他曾學習過五常法、眾口難調，就連挨得極近的江浙滬地區的口味也有細微差別，怎麽創才能新 ，他自己都覺得有點兒貴。像一組串聯燈泡，培訓到位、包括掃碼點單、形成了社群。他的店可有8000㎡哦。個性的塗鴉壁畫、並進行門店升級。說變就變，創造需求也要上”這是商界的老話了。活得也不賴。掃碼買單；

......

可口的酸菜魚很多，幫助門店選擇和退出服務；三是用戶滿意度跟蹤係統 ，

因為產品的獨特性和在社群的快速口碑傳播，

這裏要說個小插曲，然而，太二或許也隻是一家平庸的餐廳。衛生、一直都不缺客源，創造出了更符合國內餐企的“6D後廚管理模式”。體驗隻是基本功，IT部門是他們的核心部門，

5個門外漢，而是用戶，

如何做產品？張天一的思路是要做磁鐵商品，所以存在” ，因為後廚衛生食品安全問題出事，目的就一個：改造傳統餐飲 。他看到太多餐飲企業因為管理不到位 、張天一做過大量的嚐試。6S管理，這個北大法律係畢業的小哥哥當時被董明珠怒斥為“資源的極度浪費”。

(责任编辑：聖女合唱團)